歲月更迭，四季輪轉(zhuǎn)，為了“回首2020，展望2021”，優(yōu)德普特于1月30日召開(kāi)“2020年終會(huì)議”，邀請(qǐng)重慶達(dá)策、長(zhǎng)沙達(dá)策、沈陽(yáng)達(dá)策分公司赴寧波總公司參會(huì)，共同交流去年的收獲與感悟。

回望過(guò)去，2020已是優(yōu)德普發(fā)展的第七年，從2014年的“籍籍無(wú)名”到如今公司團(tuán)隊(duì)近百人，客戶(hù)遍布各地，優(yōu)德普在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、積極進(jìn)取成長(zhǎng)為了SAP中小企業(yè)產(chǎn)品品牌。目前，優(yōu)德普除寧波總部外，分公司覆蓋多地，為全國(guó)各地企業(yè)提供整體信息化解決方案，用專(zhuān)業(yè)的服務(wù)收獲了大批客戶(hù)。

寧波優(yōu)德普信息技術(shù)有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)UDP，是取“User”員工、“Date”數(shù)據(jù)、“Process”流程的首字母而成，員工是企業(yè)信息化的根本，數(shù)據(jù)是企業(yè)信息化的基礎(chǔ)，流程是企業(yè)信息化的關(guān)鍵。結(jié)合三者，優(yōu)德普才能為企業(yè)更好地將整體信息化解決方案落地。

迎風(fēng)揚(yáng)帆，再創(chuàng)佳績(jī)

2020年是不平凡的，新冠疫情的突襲給全球企業(yè)都帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全球ERP市場(chǎng)也較為低迷。盡管環(huán)境充滿(mǎn)挑戰(zhàn)，優(yōu)德普在2020仍然實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、公司擴(kuò)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，獲得了更多客戶(hù)。

人文關(guān)懷：優(yōu)化員工薪資待遇，用實(shí)在的福利帶給大家?jiàn)^斗的動(dòng)力；

業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：實(shí)際完成業(yè)務(wù)量較比去年有顯著增長(zhǎng)；

區(qū)域擴(kuò)展：擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域，目前覆蓋浙江省、江蘇省、黑龍江省、陜西省、重慶市等17個(gè)省份；

服務(wù)升級(jí)：完善售后服務(wù)機(jī)制，獲得客戶(hù)信賴(lài)；

管理優(yōu)化：內(nèi)部管理制度落地，明確職權(quán)劃分；

砥礪奮進(jìn)，領(lǐng)跑2021

優(yōu)德普在經(jīng)歷了一年的沉淀與積累后，壯大了團(tuán)隊(duì)，收獲了更多客戶(hù)，公司上下對(duì)未來(lái)的發(fā)展都充滿(mǎn)了信心。在2021年，優(yōu)德普將蓄勢(shì)待發(fā)，去實(shí)現(xiàn)新的愿景目標(biāo)。

對(duì)內(nèi)：

?優(yōu)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)制度管人；

?組建完整的人才梯隊(duì)，招攬更多技術(shù)型人才；

對(duì)外：

?為客戶(hù)提供新一批優(yōu)質(zhì)、有效的信息化產(chǎn)品；

?繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋區(qū)域，將服務(wù)帶給更多企業(yè)；

會(huì)上，優(yōu)德普總經(jīng)理王總發(fā)言道：“2020年是比較坎坷的一年，感謝大家一年的辛苦付出，公司的業(yè)績(jī)完成得比預(yù)期更好。公司有現(xiàn)在的成績(jī)，離不開(kāi)大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。希望優(yōu)德普未來(lái)能成為讓各位值得驕傲，愿意與之共成長(zhǎng)的公司。在2021年，我們也希望公司能有不一樣的突破，創(chuàng)造更好的成績(jī)”

優(yōu)德普不是單一的ERP軟件供應(yīng)商，從事企業(yè)信息化咨詢(xún)與管理這十余年，我們一直專(zhuān)注于企業(yè)整體信息化解決方案落地，提供一體化的服務(wù)。未來(lái)優(yōu)德普也將不忘初心，砥礪前行，與企業(yè)在信息化的道路上一直攜手并進(jìn)。